在洪城环保乐安县分公司，有一支名为“守安智行”的明星班组。34名成员如同精密仪器中的关键齿轮，日夜肩负着日处理3万吨污水的重任，年复一年守护着乐安的一方碧水。他们不仅是操作员、机修工、化验员，更是用智慧与担当筑起安全防线的“碧水卫士”。
“守安”：筑牢安全与环保的双重防线
“守安”，守护的是污水处理的安全底线，更是国家一级A标准的环保红线。曾几何时，污水处理厂面临着诸多风险挑战：药剂泄漏如“隐形毒箭”，池体腐蚀似“沉默地雷”，出水超标如同“生态炸弹”，机械伤害好比“暗处冷枪”。更棘手的是，责任模糊、培训流于形式、隐患查改走过场等老问题，像“沼泽地”般阻碍着安全运行。
面对困境，“守安智行”班组迎难而上，将痛点转化为突破点，构建起全员、全方位、全过程的“三层安全盔甲”：
守标准·红线寸步不让：他们视水质达标为生命线，立下“军令状”，死守五道关键关卡。在进水口设置实时监测的“侦察兵”（pH、COD预警），将超标污水拒之门外；在生化过程中，像呵护婴儿般精细调控溶解氧（DO）、污泥浓度；在出水口布设“电子哨”，每2小时严格检测，数据铁证如山，对造假“零容忍”，将一级A标准深深刻入骨髓。
守责任·网格织密安全网：创新实施网格化管理，将全厂划分为6块“安全责任田”，明确“承包人”。建立“班组→车间→厂部”三级紧密咬合的责任链条，将安全绩效与收入直接挂钩，践行“安全挣工资，风险扣奖金”的理念。
守文化·全员皆是安全员：推动安全文化深入人心。开展“隐患随手拍”活动，鼓励人人争当“安全探头”；组织“安全家书”征文，让“你守好污水厂，我守好咱的家”的亲情嘱托成为安全动力，实现了从“要我安全”到“我要安全”的深刻转变。
“智行”：以科技与机制为安全赋能
“智行”，是班组用科技与创新为安全防控注入的新动能。科技点亮安全之光：班组积极拥抱科技，为安全防控装上“最强大脑”。智能巡检系统让手机变成“移动指挥所”，巡检发现隐患可拍照即时上传，系统3分钟内响应，大幅提升效率；自动化升级如曝气量自动调节系统，如同给微生物装上“智能喂食器”，让运行更稳定。
机制创新拧紧安全阀：通过“三化”机制创新，确保安全管理长效运行。网格化实现6个网格、34名“田长”责任到人，机修班肖班长发现2号池护栏腐蚀隐患后当天即挂牌整改，正是网格化效能的生动体现；标准化推行“一图一牌三清单”（流程图、风险警示牌、责任清单、隐患清单、应急处置清单），操作流程如同“傻瓜相机”，按步骤执行即可规避风险，风险点的“警示牌”让应急处置一目了然；闭环化严格执行“三个一”铁律，班组日查如“早间巡检”、厂长周检如“周末体检”、全厂月巡如“月度大会诊”。
蜕变与展望：从平凡坚守到标杆追求
“守安智行”班组的创新与实践，为乐安污水处理厂带来了显著蜕变：安全培训参与率达100%，员工从“旁观者”转变为安全管理的“主人翁”；应急响应速度提升50%，在一次“高温中暑”模拟应急演练中，仅用5分钟便有效控制局面。
展望未来，“守安智行”班组目标清晰：为“智行”插上翅膀，探索打造“无人值守”智能单元；让“守安”经验走出去，争创省级安全标杆；持续为碧水蓝天加码，守护乐安更清澈的水、更蓝的天。
这34名普通的“碧水卫士”，没有惊天动地的壮举，却以日夜的坚守、专业的素养和科技的智慧，在污水与清泉的边界线上，用平凡之躯筑起了一座坚实的安全长城。“守安”是融入血液的信仰，“智行”是刻进基因的追求，他们以班组之名，践行着守护绿水青山的山河之约。
投稿图/文：肖国香、曾慧
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